Минтруд разъяснил правила досрочного выхода на пенсию
Решение принимается по представлению центра занятости.
Министерство труда обозначило условия досрочного выхода на пенсию при потере работы, сообщает Российская газета.
«Прежде всего нужно иметь страховой стаж не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, если же человек трудился на особо опасном, вредном, тяжелом производстве, то он должен выработать необходимый для определенного вида работ стаж», — отмечается в статье.
Сауны в Екатеринбурге
Решение о выдаче безработному предложения о досрочном назначении пенсии принимается по представлению работника центра занятости. Таким образом, сразу же после увольнения или сокращения необходимо зарегистрироваться в качестве безработного.
«Но и на бирже труда есть свои нюансы, о которых нужно помнить. Безработный не должен отказываться от поиска работы: придётся рассматривать предложенные варианты, встречаться с потенциальными работодателями, проявлять заинтересованность в работе у них, а если по каким-то причинам вакансия уходит другому, желательно попросить у работодателя пояснения, почему он отказал в приеме на работу. По крайней мере, от двух вариантов, которые предлагает служба занятости, точно нельзя отказываться. Ни в коем случае нельзя отказываться и от обучения по направлению органов службы занятости», — отмечается в публикации.
В случае принятия решения о невозможности трудоустройства гражданин получит предложение о досрочном выходе на пенсию. Его необходимо предоставить в территориальное отделение Пенсионного фонда России по месту жительства, которое затем проинформирует Центр занятости населения о назначении пенсии, пояснили в Минтруде.
Фото екатеринбург.рф