Сауны в Екатеринбурге

Борьба с коррупцией: что должен знать каждый работодатель

0 1

Борьба с коррупцией: что должен знать каждый работодатель

Муниципальные служащие должны ставить в известность работодателя о заключении сторонних договоров.

Городские власти уделяют особое внимание профилактике коррупции и борьбе с её проявлениями. Так, в рамках проведения разъяснительной работы муниципалитет информирует о необходимости работодателей своевременно предоставлять данные о заключении договоров.

В соответствии с федеральным законодательством работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) стоимостью более 100 тысяч рублей с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту его работы.

Сауны в Екатеринбурге

За невыполнение этого требования наступает административная ответственность в виде наложения штрафа на граждан в размере до 4 тысяч рублей, на должностных лиц — до 50 тысяч рублей, на юридических лиц — до 500 тысяч рублей.

На Официальном портале Екатеринбурга создан раздел для обеспечения возможности проведения независимой экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и их проектов. Также через портал жители могут сообщить о фактах нарушения закона и ознакомиться с памятками по борьбе с коррупцией.

Текст подготовила Диана Рыбакова, фото Фёдора Серкова

Источник

Оставьте ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.

Примечание после комментария

Данный сайт использует файлы cookies принять Читать далее